CGEM: la elección del nuevo presidente se celebrará el 14 de mayo

Siège de la CGEM à Casablanca

Sede de la CGEM en Casablanca.

El 05/03/2026 a las 13h48

La Confederación General de Empresas de Marruecos (CGEM) ha puesto oficialmente en marcha el proceso de renovación de su presidencia para el mandato 2026-2029. Reunido este jueves 5 de marzo en Casablanca, el Consejo de Administración de la organización empresarial aprobó el calendario electoral, fijando el 11 de marzo de 2026 como fecha de apertura de la convocatoria de candidaturas y el 14 de mayo de 2026 para la celebración de la Asamblea General ordinaria electiva.

De acuerdo con los estatutos y el reglamento interno de la CGEM, las candidaturas a la presidencia se abrirán a partir del 11 de marzo. Posteriormente se celebrará una reunión específica para validar los expedientes y establecer la lista definitiva de candidatos que será sometida a votación durante la Asamblea General electiva prevista para el 14 de mayo.

Estas decisiones se adoptaron durante la reunión del Consejo de Administración celebrada bajo la presidencia de Chakib Alj. Los consejeros también designaron a los miembros del Comité de seguimiento del proceso electoral, encargado de acompañar y supervisar el correcto desarrollo de las distintas etapas que conducirán a la elección.

La reunión permitió además abordar varios puntos del orden del día, entre ellos la presentación del proyecto de informe moral de 2025 y la propuesta de aprobación de las cuentas del último ejercicio. El Consejo de Administración dio su visto bueno a ambos documentos.

En su intervención inicial, Chakib Alj destacó también varias evoluciones económicas recientes, entre ellas la adopción de la ley sobre el derecho de huelga, la activación del mecanismo destinado a las pymes y microempresas en el marco de la Carta de Inversión, la Ley de Finanzas de 2026 y las modificaciones introducidas en el régimen de cambios. Asimismo, mencionó los esfuerzos para apoyar a las empresas —especialmente a las pymes— en materia de financiación, así como las iniciativas destinadas a dinamizar la Bolsa de Casablanca.

El presidente de la CGEM también repasó el estado de avance de varias reformas estructurales esperadas por el tejido empresarial, entre ellas la revisión del código laboral, la reforma de la formación profesional y la del sistema de pensiones.

Por la redacción
El 05/03/2026 a las 13h48