La cuestión fue abordada durante la participación del ministro de Inclusión Económica, Pequeña Empresa, Empleo y Competencias, Younes Sekkouri, los días 25 y 26 de junio, en unas jornadas de estudio organizadas bajo el lema «Gobernanza de la migración circular y reintegración socioeconómica: ¿qué papel para el sector privado?», en el marco del programa «Wafira II», según informó el ministerio en un comunicado recogido por la MAP.
El encuentro constituyó una nueva etapa en el refuerzo de un partenariado considerado ejemplar entre el Reino de Marruecos y el Reino de España. Su objetivo es consolidar un modelo de movilidad profesional que responda, por un lado, a las necesidades de los mercados laborales de los países socios y, por otro, a las expectativas de los trabajadores marroquíes.
Durante su intervención, Sekkouri subrayó que Marruecos, bajo el liderazgo del rey Mohammed VI, sitúa el capital humano en el centro de sus políticas públicas. En este sentido, defendió que la migración circular no debe entenderse únicamente como un mecanismo de movilidad laboral, sino también como una palanca para el desarrollo de competencias, la autonomía económica y la creación de oportunidades duraderas.
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Las discusiones celebradas durante las jornadas pusieron de relieve la importancia de reforzar los mecanismos de acompañamiento de los beneficiarios a lo largo de todo su recorrido: antes de su salida de Marruecos, durante su experiencia profesional en el extranjero y tras su regreso al Reino.
Este seguimiento integral busca facilitar su inserción económica, estimular el espíritu emprendedor y valorizar las competencias adquiridas durante su estancia laboral en España. La reintegración socioeconómica de los beneficiarios aparece así como uno de los ejes centrales del modelo defendido por ambos países.
Wafira II y la autonomía económica de las trabajadoras marroquíes
Sekkouri destacó también los resultados positivos del programa «Wafira II», que acompaña a trabajadoras marroquíes mediante un itinerario integrado que combina experiencia profesional, refuerzo de capacidades, educación financiera y preparación para la reintegración socioeconómica.
Este enfoque, según el ministerio, refleja la voluntad común de Marruecos y España de poner en marcha un modelo de movilidad profesional con alto valor añadido, tanto para las personas beneficiarias como para sus territorios de origen y para las economías de ambos países.
En paralelo a las jornadas de estudio, se celebró una ceremonia de entrega de certificados a la primera promoción de beneficiarias del programa, en presencia de autoridades marroquíes y españolas. El acto simbolizó el compromiso conjunto en favor de la autonomía económica de las mujeres y del éxito de los programas de migración circular.
Marruecos reafirmó en Huelva su voluntad de desarrollar, junto a sus socios europeos, partenariados innovadores basados en la confianza, la responsabilidad compartida y el respeto de la dignidad de los trabajadores.
El partenariado marroquí-español en materia de movilidad profesional se consolida así como una referencia internacional y como un modelo de cooperación equilibrada al servicio del desarrollo humano, la promoción del empleo y la prosperidad mutua, concluye el comunicado.
